Über Timo Bieschke

​

​

​

Nach vielen Jahren in unterschiedlichsten Unternehmen habe ich erkannt, wie oft Bewerbungsprozesse zu Frust statt zu Fortschritt führen – bei Bewerbern wie bei Unternehmen.

 

​​

Diese Erfahrungen – und der Wunsch, es anders zu machen – haben mich motiviert, beruflich neue Wege zu gehen.

Ich möchte einen Beitrag leisten: fair, klar, unvoreingenommen und professionell.

​

Als  Experte in der Personaldiagnostik unterstütze ich Unternehmen dabei, Gespräche strukturiert und objektiv zu führen – mit dem Fokus auf Persönlichkeit, Passung und Potenzial.

 

​

 

Mein Ziel:

 

​​Auswahlprozesse zu verbessern – im Sinne aller Beteiligten.